笑顔をつくるしごと


ひとりでも多くの笑顔が見たいから、
私たちコロナワールドは日々、挑戦を続けています。

TOPICS

  • 2019.07.31

  • 株式会社コロナワールド採用サイトがリニューアルいたしました。

VISION

これまでにない
複合型アミューズメント施設を目指して。

私たち株式会社コロナワールドは、
地域密着型の複合型アミューズメント施設「コロナワールド」を運営しています。
映画、温泉、パチンコ、ボウリング、ゲームをはじめ、
カラオケ、インターネット・まんが喫茶、フード、ビジネスホテルなど、業態は多種多様です。
創業地の東海地区を中心に、青森から福岡まで全国16店舗を展開し、日本全国の皆様に快適で楽しい余暇を届けてきました。
近年は一層地域に密着した事業を展開、これまでにない新しいコロナワールドを私たちと一緒に創造していきませんか?

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OUR JOBS

コロナワールドの仕事

CINEMA
シネマ事業部

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PACHINKO & SLOT
遊技事業部

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NATURAL SPA
温泉事業部

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BOWLING
ボウリング事業部

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KARAOKE
カラオケ事業部

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AMUSEMENT
アミューズメント事業部

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WORK LIFE BALANCE

コロナワールドが働きやすいポイント

もしかしたら「サービス業は休みが少ない」「残業が多そうで大変では…」というイメージを持っている方、いらっしゃいますか?
私たちは「遊びを通じた楽しさを提供する社員には、さまざまな楽しさを知ってほしい」という考えから、
ワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。

あなたらしく楽しく働ける場所。それがコロナワールド!

INTERVIEW

先輩社員の働き方

現場で活躍する先輩社員のリアルな声を聞きました!

皆さんと同じように就職活動を経て、実際にコロナワールドに入社した先輩社員の皆さんに
実際の働き心地、社内の雰囲気などリアルな感想をインタビューしてみました。

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担当者からのメッセージ

私たちは、複合型アミューズメント施設「コロナワールド」の運営という事業を通して「従業員がイキイキと働ける職場を作る」「地域社会の余暇に貢献すること」これを高いレベルで両立させようとしています。サービス業のイメージとして「仕事は楽しいけど、休みがないし、長時間労働が当たりまえ。」「社員として働くのは大変そう。」と。これが現実だと思います。店舗で働く従業員は全員がエンターテイナーであり経営者でもあると私たちは考えます。常に最高のパフォーマンスを発揮できるようにするため、残業は少なく(※1)、そして休みはしっかり取る(※2)「イキイキと働ける職場」作りを推進するということをなによりも大切にしています。
※1)社員の残業時間は平均で月10時間程度。残業が発生した場合は1分単位で支給します / ※2)週休2日。月間で9日間(2月のみ8日間)。入社半年後以降は、リフレッシュ休暇制度あり。4連休と9連休を全員が取得

そんなコロナワールドが求める人物像は、いつも笑顔で、チャレンジ精神を持って、何事も誠実に取り組み、毎日、悔いが残らないように全力で取り組む人物!です。少しでも当てはまると感じた方は、ぜひ一緒に可能性を広げましょう!

人事部 難波 唯一

あなたと一緒に
新しいコロナワールドを創っていきたい。
是非、エントリーください。